Изучение поведения людей в организациях и психологических факторов, влияющих на управление. Мотивация, лидерство, командная работа и корпоративная культура.


9 публикаций

Нажмите рядом со статьёй — скопируете ссылку для списка литературы по ГОСТ.

КОНСТРУИРОВАНИЕ ОПРОСНИКА «ПОЗИТИВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»: РЕЗУЛЬТАТЫ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ВАЛИДИЗАЦИИ
Междисциплинарный базис исследования организационного поведения
ЦИФРОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КАК СОВРЕМЕННЫЙ ИНСТРУМЕНТ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА ПРЕДПРИЯТИЯ
ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФАКТОРОВ НА ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИКОВ
Генезис и современное состояние организационного поведения в системе управления
Организационно-управленческие подходы к развитию организационного поведения в системе управления персоналом
ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ИННОВАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
Особенности организационного поведения сотрудников с феноменом самозванца
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ПОВЕДЕНИЕМ В УНИВЕРСИТЕТАХ РОССИИ